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住友电工社长松本正义面向员工的新年寄语

2013-01-30 阅读    金属加工在线

  在2013年新年到来之际,请允许我向住友电工全体员工致以新年问候。

  东日本大地震发生至今快两年了,请允许我再次向受灾民众表示深切地慰问,并祝愿新的一年比去年光明美好。

住友电气工业株式会社社长 松本 正义
住友电气工业株式会社
社长 松本 正义



 

  2013年的经济前景依然不明朗,严峻的状况仍将持续,同时,伴随全球化和IT化的不断发展,在世界任何地方发生的问题,转眼之间便可能造成各种影响和变化。

  针对这种状况,本年度提出以下三点希望,并要求做到。

  (1)第一点希望是“进一步推进全球化和多样性”

  现在,住友电工集团在世界30多个国家开展事业,员工总数超过20万人。其中有8成员工在日本以外的地方工作,拥有多样化人才。为了最大限度地发挥人才多样性这一集团强项,就应掌握世界通用语言(英语),完善国际化工作待遇制度,培育与各国及当地社会友好相处的企业文化,并要把以“万事入精”“严守诚信”“不图浮利”为精髓的“住友事业精神”铭刻在心,落实在工作上,我希望大家成为这样的人才,公司成为这样的企业。世界经济错综复杂,今后也会不断地遇到各种难题,我坚信,到那时,集团的人才多样性优势必定大显神威。

  (2)第二点希望是“加强加速研发效率”

  企业要适时地提供时代要求的产品和服务,为了能为社会发展做贡献,研究开发极其重要,这是企业持续发展的源泉。

  为了使住友电工的研究开发活动生机勃勃地展开,自由氛围和自律性尤为重要。但既然是企业活动的一部分,就要“负起责任,拿出成果”。为使两者兼顾,就需要每位研发人员具有“高远志向”,因此,希望能适时把握“出口和时间轴”,推进研究开发的深入开展。

  要与行政管理部门及营业部门加强配合,在尽快把握住真正的市场需求的同时,也可进行跨部门的开发研究,以最近距离、最快速度为推出开发成果而不断努力。

  (3)第三点希望是“强化SEQCDD活动”

  SEQCDD*是住友电工经营的根本,在进一步强化并向纵深发展方面,改善的余地依然很大。就像肌肉锻炼,只有坚持,才能维持一样,SEQCDD也需要不断地意匠创新,否则,就会流于形式而变得空洞。希望大家在各自的岗位开展活动时,要确认是否偏离了本来的目?是否只是走过场?

  同时,也希望每位员工怀抱不达目标不罢休的坚强意志,尽自最大努力做好工作。

  SEQCDD* “S:安全、E:环境、Q:品质、C:成本、D物流·交货期、D研究开发”

关键词:住友电工,SEQCDD, | 作者 :

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